- kontynuacja współpracy z F5 Konsulting Sp. z o.o. i analiza potrzeb szkoleniowych i prowadzenie autorskich szkoleń z obszaru sprzedaży,obsługi klienta i biznesplanu współfinansowanych z UE — EFS: “Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw przemysłu drzewnego”.
2008–2011
— udział Rafał Komór w projekcie szkoleniowym w zakresie obsługi klienta, zaawansowanych technik sprzedaży i materiałoznawstwa meblarskiego dla kilkuset sprzedawców i coachingu dla kierownictwa z firmy KPM Agata S.A., gdzie współtworzył standardy obsługi klienta.
2009–2014
— trenerzy UMRK uczestniczą w projekcie szkoleniowym DEWIZA firmy Brugamnn S.A. producenta systemów pcv do produkcji okien i drzwi skierowanym do pracowników fabryk okien i drzwi pcv, np: Fabryka Okien Kowalczyk i Multiform II Sp. z o. o..
2010–2014
— współpraca trenerów Rafała Komór i Andrzeja Banaszek z grupą zaprzyjaźnionych trenerów/konsultantów — specjalistów branżowych z różnorodnych dziedzin biznesu zorganizowanych w firmie Prospero Business Training w licznych projektach komercyjnych skierowanych do biznesu i administracji samorządowej, ZUS i dotowanych ze środków UE – EFS.
2012–2015
— Rafał Komór współpracuje ponadto z organizacjami: WSP im. J. Korczaka w Warszawie, ARR Konin S.A., , Centrum Usług Specjalistycznych BC Kompleks PGB HR Sp. z o.o. w projektach szkoleniowo-doradczych współfinansowanych z UE-EFS i komercyjnych z BeProactive oraz bezpośrednio z klientami biznesowymi z listy.
05.2015-obecnie
— współpraca z PIGMIUR w ramach projektu szkoleniowego Akademii Handlu i Zarządzania.
07.2015–02.2020
— współpraca szkoleniowa UMRK z Dobroplast Fabryka Okien Sp. z o.o..
08.2017-obecnie
— UMRK posiadając Certyfikat SUS 2.0. i będąc wpisana do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) PARP – https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/podmioty/view?id=13325 , zrealizowało i realizuje dla firm usługi szkoleniowe i doradcze, które są dofinansowane ze środków UE. Wychodząc od analizy potrzeb rozwojowych pracowników firm, poprzez stworzenie programów szkoleniowo – doradczych „uszytych na miarę Państwa potrzeb”, ich realizacja i ewaluacja, (oceniony w sytemie BUR, ponad 370 ankiet) doprowadzamy do zwiększenia efektywności działania firm i ich pracowników.